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新葡萄官网召开2024届毕业生就业工作第4次“赛马比拼”交流会暨2025届毕业生就业工作启动会
2024年06月28日 / 来源:招生就业处 / 责任编辑:黄敏 / 作者:文/陈丹妮 图/邓艺 / 点击:

6月28日上午,新葡萄官网在厚德楼2017会议室召开2024届毕业生就业工作第4次“赛马比拼”交流会暨2025届毕业生就业工作启动会。党委书记曾维伦,党委副书记宋豫,党委常委、副校长陈运超、李国军、李敬,党委常委、纪委书记、监察专员张海燕出席会议。各职能部门主要负责人、各学院党委(党总支)书记、院长参加会议。会议由陈运超主持。

会议伊始,招生就业处副处长周婷汇报了2024届毕业生就业工作近期开展情况以及假期工作安排,并对2025届毕业生就业工作进行了部署。党委组织部部长莫征、国内合作发展处(校友工作办公室)副处长孟妍分别汇报了部门促就业工作开展情况。体育学院、艺术学院、文学与新闻学院、管理科学与工程学院、环境与资源学院、国际商学院分别围绕学院目前就业情况、工作困难以及下一步工作举措进行了交流发言。

陈运超在主持中谈到,通过“赛马比拼”工作机制,学校2024届毕业生就业工作成效明显,一是上下一心,积极作为;二是机制到位,精准施策;三是危机传导,作风扎实。他分析和总结了2024届毕业生就业工作的三个特点:抓早和早抓,抓全和全抓,抓赛和赛抓。针对下一步工作,他指出,一是做好困难群体毕业生的兜底帮扶,确保有就业意愿的困难群体毕业生实现全部就业;二是做好第二学士学位学生的管理服务工作;三是做好就业真实性、规范性的核查整改工作;四是做好毕业生离校后的精准服务指导;五是保持稳中求进工作总基调,及早启动2025届毕业生就业工作。

曾维伦总结讲话,他肯定了学校2024届毕业生就业工作目前取得的成绩,他指出,这是全校上下通力合作,真抓实干所取得的结果。针对下一步工作,他强调,一是认真总结好的做法,选树最佳示范案例,形成常态化工作机制;二是认真开展自查自纠,确保相关数据的真实性;三是抓住就业工作“百日冲刺”关键期,深入开展访企拓岗专项行动,进一步开拓市场性就业岗位;四是全面启动2025届毕业生就业工作,要树立“大就业”的工作理念,形成“全员促就业”的工作格局,从人才培养、课程改革等方面下功夫,努力培养适应经济社会发展的高素质人才。

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